Home / Recht op transitievergoeding / Transitievergoeding berekenen
Transitievergoeding berekenen
Met de rekentool hieronder maak je een eerste indicatie van je transitievergoeding. Voor de wettelijke berekening is de hoofdregel een derde van het bruto maandloon per volledig dienstjaar, plus een evenredig deel over de rest van het dienstverband. De definitieve uitkomst kan afwijken door loononderdelen en jouw precieze situatie.
Dit moet je weten
- Vul je bruto maandloon in inclusief vaste looncomponenten die meetellen voor de transitievergoeding.
- De tool rekent met de duur tussen je eerste en laatste werkdag; controleer die data zorgvuldig.
- Voor 2026 geldt een wettelijk maximumbedrag van € 102.000 bruto, of maximaal één bruto jaarsalaris als dat hoger is.
- Een VSO kan een ander bedrag bevatten: controleer wat je daadwerkelijk afspreekt.
Welke gegevens heb je nodig?
Gebruik je startdatum, de einddatum van het dienstverband en het bruto maandloon. Het maandloon voor de wettelijke berekening kan meer zijn dan alleen je basissalaris, bijvoorbeeld door vakantiegeld en vaste toeslagen. Raadpleeg loonstroken, contract en cao als je twijfelt.
Wat rekent de tool uit?
De uitkomst is een indicatie op basis van diensttijd in dagen en een bruto maandloon. De tool houdt geen rekening met alle bijzondere looncomponenten, afspraken in een cao of uitzonderingen. Zie het bedrag daarom als een controlepunt voor een voorstel, niet als een definitieve vordering.
Bij beëindiging met wederzijds goedvinden gelden andere afspraken. Lees daarom ook hoe je een vergoeding in een VSO vastlegt.
Controleer ook dit
- Staat de juiste einddatum in de ontslagbrief of VSO?
- Zijn vakantiegeld, vaste toeslagen en andere vaste looncomponenten meegenomen?
- Eindigt het dienstverband op initiatief van de werkgever?
- Is het bedrag in een VSO bruto en staat er een betaaltermijn bij?
- Vergelijk de uitkomst met de officiële rekenhulp als je een definitief bedrag nodig hebt.
Lees verder
Bronnen
Veelgestelde vragen
Is deze berekening definitief?
Nee. De tool geeft een indicatie. De wettelijke berekening kan afhangen van looncomponenten, exacte data en bijzondere omstandigheden.
Telt vakantiegeld mee?
Vakantiebijslag en andere vaste looncomponenten kunnen meetellen in het maandloon. Controleer de actuele uitleg en gebruik de officiële rekenhulp bij twijfel.
Geldt de transitievergoeding ook bij een VSO?
Bij een VSO is het bedrag een afspraak. Je kunt de wettelijke berekening wel gebruiken als uitgangspunt voor je onderhandeling.